人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。此种说法（）。
举一反三
- 中国大学MOOC: 人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。
- 人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。 A: 正确 B: 错误
- 依据中国式绩效考核思想，对张经理的绩效考核是? B、考核张经理的人品与能力|D、考核张经理的德能勤绩|C、考核张经理|A、考核张经理的工作
- 依据中国式绩效考核思想，对张经理的绩效考核是 A: 考核张经理的德能勤绩 B: 考核张经理 C: 考核张经理的工作 D: 考核张经理的人品与能力
- 下列关于部经理叙述正确的是（）。 A: 筹备部经理人力考核指标为8人 B: 部经理分为直销部经理、银行部经理、中介部经理、综拓部经理 C: 部经理考核期为6个月 D: 筹备部经理与正式部经理对团队人力的考核指标相同