关于工作分析的成果，说法正确的是()。
A: 工作分析的成果包括工作描述和工作规范
B: 工作描述又称为任职资格
C: 工作规范被称为任职资格
D: 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E: 工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
A: 工作分析的成果包括工作描述和工作规范
B: 工作描述又称为任职资格
C: 工作规范被称为任职资格
D: 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E: 工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
A,C,D,E
举一反三
- 关于工作分析成果文件的说法，正确的是（）。 A: 工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求 B: 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C: 工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容 D: 职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
- 关于工作分析成果的说法，正确的是（ ） A: 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B: 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特征的书面描述 C: 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D: 工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
- 工作分析的成果文件包括()。 A: 工作规范和任职资格 B: 工作规范和工作描述 C: 工作描述和工作职责 D: 工作活动和工作经验
- 关于职位说明书，下列说法错误的是（） A: 是工作分析的主要成果文件 B: 包括工作描述和工作规范 C: 工作描述界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求D．区别于工作描述，工作规范是对人的要求
- 工作分析的成果文件包括（ ）。 A: A工作规范和任职资格 B: B工作规范和工作描述 C: C工作描述和工作职责 D: D工作活动和工作经验
内容
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工作分析的成果文件主要是（）。 A: 任职资格 B: 工作描述 C: 工作规范 D: 职位说明书
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关于职位说明书的说法，正确的是（）。 A: 职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B: 工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C: 工作描述是对任职者的要求 D: 工作规范界定了工作对任职者的要求 E: 工作规范可以作为招聘甄选的依据
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关于职位说明书，下列说法不正确的是（）。 A: 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 B: 工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件 C: 职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成 D: 职位说明书是工作分析的成果文件
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工作分析包括的基本内容有（）。 A: 职位描述 B: 任职者资格分析 C: 工作规范 D: 工作说明书 E: 工作概述
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关于职位说明书，下列说法不正确的是（） A: 是工作分析的成果文件 B: 由工作描述和工作规范组成 C: 是工作分析唯一的成果文件 D: 是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件