面对海量的求职信息,应遵循什么样的原则呢?下列说法错误的是
A: 发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求职信息时,要尽量做到发挥所长,学以致用。这样可以发挥优势,避免人才资源的浪费。
B: 晚做抉择原则。信息无穷无尽,为了等待合适的机会,应该晚做决策,等待良机。
C: 面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时,无论个人的愿望如何美好,在实际操作时则要面对现实。
D: 善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息,深入思考,加以引证,充分利用。正如人们常说的那样,信息的价值“会用则有,不会用则无”。
A: 发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求职信息时,要尽量做到发挥所长,学以致用。这样可以发挥优势,避免人才资源的浪费。
B: 晚做抉择原则。信息无穷无尽,为了等待合适的机会,应该晚做决策,等待良机。
C: 面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时,无论个人的愿望如何美好,在实际操作时则要面对现实。
D: 善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息,深入思考,加以引证,充分利用。正如人们常说的那样,信息的价值“会用则有,不会用则无”。
举一反三
- 86.面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢,下列说法错误的是:（） A: 发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长，学以致用。这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费。 B: 面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实。 C: 晚做抉择原则。信息无穷无尽，无比丰富，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机。 D: 善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息，深入思考，加以引证，充分利用。正如人们常说的那样，信息的价值“会用则有，不会用则无”。
- 面对海量的求职信息,为了提高对有效信息的命中率,应遵循什么样的原则呢?下列说法错误的是: A: 发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长，学以致用。这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费。 B: 面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好实际操作时则要面对现实。 C: 晚做抉择原则。信息无穷无尽，无比丰富，为了等待合适的机会，应该晚做决策等待良机。 D: 善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息，深入思考，加以引证，充分利用。正如人们常说的那样，信息的价值“会用则有，不会用则无”。
- 面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是（ ）。 A: 晚做抉择原则，等待良机 B: 面对现实、理论联系实际的原则 C: 发挥优势和学以致用的原则 D: 善于开拓原则，信息 “会用则有，不会用则无”
- 面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是： A: 发挥优势和学以致用的原则。 B: 面对现实、理论联系实际的原则。 C: 晚做抉择原则。 D: 善于开拓原则。
- 面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是（ ）。