无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
举一反三
- 无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式（）
- 无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。（）
- 无领导小组讨论是采用()的方式对考生进行面试。 A: 情景模拟 B: 表演 C: 结构化考试 D: 演讲
- 无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用（）的方式对考生进行集体面试。 A: 情景模拟\n B: 任务安排\n C: 讨论方式\n D: 角色扮演
- 企业或公务员考试在面试过程中,采用情景模拟的方式,就给定的问题进行讨论,整个过程不指定小组领导者或主持人,对求职者进行集体面试。这种面试形式称为 A: 无领导小组讨论 B: 结构化面试 C: 非结构化面试 D: 情景面试