所有的管理人员都必须具备的管理技能为（）。
A: 概念技能
B: 人员技能
C: 操作技能
D: 技术技能
E: 计划技能
A: 概念技能
B: 人员技能
C: 操作技能
D: 技术技能
E: 计划技能
B,D
举一反三
- 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层人员的技能,按其重要程度从低到高排序,正确的是 ( ) A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 概念技能、人际技能、技术技能 C: 技术技能、人际技能、概念技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
- 通常而言，一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能（）
- 基层管理人员必须具备（）技能 A: 技术技能 B: 人事技能 C: 概念技能 D: 协调技能
- 通常情况下，管理技能包括（）、人际技能和概念技能。 A: 岗位技能 B: 技术技能 C: 作业技能 D: 操作技能
- 根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。 A: 技术技能 B: 操作技能 C: 谈判技能 D: 管理技能
内容
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对于管理人员来说，一般都需要三种管理技能。越是高层的管理管理人员，对于以下三种技能的需要，是按照下面（ ）的顺序排列的。 A: 概念技能 技术技能 人际技能 B: 技术技能 概念技能 人际技能 C: 概念技能 人际技能 技术技能 D: 人际技能 技术技能 概念技能
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管理学者R. L. 卡茨提出管理者必须具备的技能包括（ ） A: 行政技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 人际技能 E: 管理技能
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管理者要具备( )四类技能。 A: 管理技能 B: 技术技能 C: 行政技能 D: 人际技能 E: 概念技能
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管理者一般需要具备多种技能，对于高层管理人员来讲，按管理技能的重要性程度从低到高排序，正确的是 A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
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基层管理者必须具备的管理技能有（）。 A: 战略技能 B: 技术技能 C: 概念技能 D: 人际技能 E: 作业技能