目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题（）。
A: 要用精确描述性语言
B: 用积极的动词
C: 保证说明非常准确
D: 使用简单而有意义的衡量标准
A: 要用精确描述性语言
B: 用积极的动词
C: 保证说明非常准确
D: 使用简单而有意义的衡量标准
举一反三
- 目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题（）。 A: A要用精确描述性语言 B: B用积极的动词 C: C保证说明非常准确 D: D使用简单而有意义的衡量标准
- 绩效目标的设定包括四要素，其中不包括（） A: 要使用精确的描述性语言 B: 使用被动的动词 C: 确保目标说明得准确 D: 采取简单而有意义的衡量标准
- 下列哪一项不是设定目标的要素？（） A: 多用表现力强的形容词 B: 保证目标说明准确 C: 采用简单而有意义的衡量标准 D: 用精确的描述性的语言
- 目标设定的需要注意那些（） A: 一致性 B: 描述具体 C: 时限性 D: 可衡量 E: 可实现
- 目标评价模式包括的主要步骤有() A: 目标设定、目标综合、目标评价 B: 目标设定、目标分解、目标评价 C: 目标设定、目标评价、信息反馈 D: 目标设定、目标修改、目标评价