关于性别差异产生的原因，下列说法错误的是
A: 有研究发现，媒体对性别差异的描述并不会影响女性形象的塑造
B: 有研究发现，在印度尼西亚，大多数人，包括女性都认为，如果工作机会稀缺，男性应该优先获得这个工作机会
C: 有研究发现，在美国，只有少数人认为，如果工作机会稀缺，男性应该优先获得这个工作机会
D: 有研究发现，考尔德科特奖获奖的儿童图书里，女孩出现时更多持有家务工具，而男孩出现时更多持有生产工具。
A: 有研究发现，媒体对性别差异的描述并不会影响女性形象的塑造
B: 有研究发现，在印度尼西亚，大多数人，包括女性都认为，如果工作机会稀缺，男性应该优先获得这个工作机会
C: 有研究发现，在美国，只有少数人认为，如果工作机会稀缺，男性应该优先获得这个工作机会
D: 有研究发现，考尔德科特奖获奖的儿童图书里，女孩出现时更多持有家务工具，而男孩出现时更多持有生产工具。
A
举一反三
- 创业机会的识别方式有( ) A: 通过系统分析发现机会 B: 通过问题分析和顾客建议发现机会 C: 通过创造获得机会 D: 通过研究获得机会
- 为什么要研究目标公司? A: 面试时有更大的交流空间 B: 有更多的足本让人相信你 C: 对这个岗位工作有了充分准备 D: 马上获得工作机会
- 常用的创业机会识别方法有( )。 A: 市场调研发现机会 B: 系统分析发现机会 C: 问题导向发现机会 D: 创新变革获得机会
- 城市化让美国的女性有了更多的机会去获得工作机会，让女性消费成为20世纪20年代的热点。
- 研究发现，（）的工作动机高于（），而（）的熟练和竞争动机强于（）。（） A: 男性、女性；女性、男性 B: 女性、男性；男性、女性 C: 女性、男性；女性、男性 D: 男性、女性；男性、女性
内容
- 0
20年的研究发现，男性比女性花更多的时间在沉思上面。（)
- 1
每个人的需求都是有差异的,如果我们时常关注某些人的日常生活和工作,就会从中发现某些创业机会
- 2
中国大学MOOC: 城市化让美国的女性有了更多的机会去获得工作机会，让女性消费成为20世纪20年代的热点。
- 3
研究发现，不同性别、不同专业的大学生的性格是有差异的。
- 4
常用的创业机会识别方法包括（ ）。 A: 系统分析发现机会 B: 市场调研发现机会 C: 问题导向发现机会 D: 创新变革获得机会