案例中该民营企业的老板可能忽视了员工的()、()需要。
A: 社交
B: 生理
C: 安全
D: 利益
A: 社交
B: 生理
C: 安全
D: 利益
举一反三
- 在马斯洛需要层次理论中,属于低级需要的是_____。 A: 生理 B: 生理、安全 C: 生理、安全、社交 D: 生理、安全、社交、尊重
- 一般来说，企业中的非正式组织最不可能满足员工下列哪种需要？（ ） A: 生理的需要 B: 自尊的需要 C: 安全的需要 D: 归属的需要
- 马斯洛认为每个人都有五个层次的需要，依次是（） A: 生理—安全—社交—尊重—自我实现 B: 安全—生理—尊重—社交—自我实现 C: 自我实现—尊重—社交—安全—生理 D: 社交—尊重—自我实现—安全—生理
- 马斯洛需要层次理论按照从高到低的排序是() A: 生理、安全、社交、尊重、自我实现 B: 生理、安全、尊重、社交、自我实现 C: 自我实现、生理、安全、社交、尊重 D: 自我实现、尊重、社交、安全、生理
- 马斯洛认为，人的需要从低到高分为五个层次，依次是（ ） A: 安全、社交、生理、尊重、自我实现 B: 生理、安全、社交、尊重、自我实现 C: 安全、生理、社交、尊重、自我实现 D: 生理、安全、社交、自我实现、尊重