关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 如果一个员工拒绝了来自老板的不当性行为，但仍然得到晋升，那么（）。 A: 老板没有性骚扰的罪名 B: 员工不被允许进行投诉 C: 老板仍然承担性骚扰的罪名 D: 若员工接受了升职就不能再投诉老板了 如果一个员工拒绝了来自老板的不当性行为，但仍然得到晋升，那么（）。A: 老板没有性骚扰的罪名B: 员工不被允许进行投诉C: 老板仍然承担性骚扰的罪名D: 若员工接受了升职就不能再投诉老板了 答案： 查看 举一反三 尊敬老板与个人的能力没有关系，员工不一定不如老板，老板不一定要强于员工。 没有哪个老板，会让员工百分百的满意，作为员工，要理解老板的处境。 企业经营宗旨：为（）创造价值，为（）创造机会，为（）创造效益。 A: 顾客，员工，社会 B: 老板，员工，社会 C: 员工，社会，老板 D: 顾客，员工，老板 老板的人格，老板的行为，老板的心理到员工那里将会（） A: 没有变化 B: 缩小到十 C: 无法考证 D: 放大到十 什么样的老板才是好老板（） A: 老板在和不在员工都做的很好 B: 老板在好好工作 C: 老板不在好好工作 D: 老板不在不工作
