职业素养是人在职业过程中表现出来的综合素质,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。
举一反三
- 职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象（）
- 素质冰山理论中显性职业素养与隐性职业素养的关系是什么? A: 显性职业素养是隐性职业素养的外在表现 B: 隐性职业素养是显性职业素养的内驱力 C: 只有具有较高的隐性职业素养才会自觉主动地表现出较好的显性职业素养。 D: 隐性职业素养决定并支撑外在的显性职业素养,影响着显性职业素养的发挥。
- 关于职业素养，下列说法错误的是 A: 文凭 、知识、行为和技能是显性职业素养。 B: 职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质。 C: 职业道德、职业意识、职业态度等隐性职业素养更深刻影响着员工发展。 D: 职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大。
- 职业素养是人在社会活动中需要遵守的 ，是职业内在的要求，是一个人在职业过程中表现出来的综合品质。
- 大部分的职业素养是人们看不见的，但正是隐形职业素养决定、支撑着外在显性职业素养，显性职业素养是隐形职业素养的外在表现。