员工忠诚就是员工对组织的承诺。按照此含义，员工忠诚应该包括哪些含义？（）
A: 员工希望尽可能地代表组织
B: 强烈地想留在组织中
C: 对组织的归属感
D: 对组织主要目标及价值观的接受
E: 对组织的正面评价
A: 员工希望尽可能地代表组织
B: 强烈地想留在组织中
C: 对组织的归属感
D: 对组织主要目标及价值观的接受
E: 对组织的正面评价
举一反三
- 员工忠诚就是员工对组织的承诺。按照此含义，员工忠诚应该包括哪些含义？（） A: A员工希望尽可能地代表组织 B: B强烈地想留在组织中 C: C对组织的归属感 D: D对组织主要目标及价值观的接受 E: E对组织的正面评价
- 员工对继续留在组织的义务感，它是由于受到长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。这是员工组织承诺中的（ ）。 A: 感情承诺 B: 忠诚承诺 C: 延续承诺 D: 规范承诺
- 员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度指的是() A: 心理契约 B: 组织承诺 C: 组织忠诚 D: 组织协调
- 员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织中体现了组织承诺中的（）成分 A: 情感承诺 B: 规范承诺 C: 持续承诺 D: 忠诚承诺
- 下列多组织承诺认识正确的选项是（）。 A: 员工对组织的承诺 B: 组织对员工的承诺 C: 员工与组织间相互承诺 D: 组织对外部的承诺