24.强化的原则中下列不正确的是()
A: 奖励与处罚相结合
B: 以奖为主
C: 以惩罚为辅
D: 以罚为主
E: .主要应用积极强化的条件
A: 奖励与处罚相结合
B: 以奖为主
C: 以惩罚为辅
D: 以罚为主
E: .主要应用积极强化的条件
举一反三
- 强化在组织管理中应用时的基本原则有（）。 A: 奖惩结合 B: 以罚为主、以奖为辅 C: 及时强化 D: 奖人所需
- 强化理论对管理实践的启示不正确是（） A: 要及时对员工的行为进行强化 B: 要坚持奖惩结合的原则，奖惩结合优于只奖不罚或只罚不奖 C: 只有不断的正强化才能更有利于组织目标的实现 D: 要坚持以奖为主、以罚为辅的原则，防止过多的惩罚所带来的消极影响
- 实施奖惩应当（）。 A: 以奖励、表扬为主，惩戒为辅 B: 以鼓励、表扬为主，惩罚为辅 C: 以奖励、表彰为主，处分为辅 D: 以奖励、表彰为主，惩戒为辅
- 教育与处罚相结合政策的基本要求为()。 A: 以教为主，寓教于罚 B: 教育多数，处罚少数 C: 当罚则罚，罚如其分 D: 以罚为主，以教为辅
- 教育与处罚相结合政策的基本要求是( )。 A: 以教为主，寓教于罚 B: 教育多数，处罚少数 C: 当罚则罚，罚如萁分 D: 罚教结合，以罚为主