美国心理学家凯利提出了（）
A: 激励需求理论
B: 激励强化理论
C: 归因论
D: 期望理论
A: 激励需求理论
B: 激励强化理论
C: 归因论
D: 期望理论
举一反三
- 美国行为科学家和心理学家凯利和韦纳等人提出的理论是______ A: 期望理论 B: 归因理论 C: 公平理论 D: 强化理论
- ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A: 需求层次理论 B: 双因素理论 C: 期望理论 D: 激励强化理论
- 提出激励强化理论的是美国心理学家______ A: 斯金纳 B: 凯利 C: 梅奥 D: 梅杰
- 下列属于过程型激励理论的是:() A: 成就需要激励理论 B: 期望理论 C: 归因理论 D: 需求层次理论 E: 强化理论
- 美国管理学家查尔斯.休斯和美国心理学家洛克提出的过程激励理论是：( ) A: 期望理论 B: 目标理论 C: 公平理论 D: ERG理论