人们通过组织的标志、广告、建筑物、产品、服务,以及组织领导人、员工(特别是营销、服务和公关人员)的行为,就会了解组织与众不同的特色,以及在其后面深层次的价值观指的是组织文化的哪种功能:
A: 导向功能
B: 辐射功能
C: 激励功能
D: 整合功能
A: 导向功能
B: 辐射功能
C: 激励功能
D: 整合功能
举一反三
- 人们通过组织的标志、广告、建筑物、产品、服务以及组织领导人、员工的行为去了解组织与众不同的特色，这是组织文化的 （ ）。 A: 凝聚功能 B: 辐射功能 C: 激励功能 D: 导向功能
- 组织文化引导着组织整体和每一个组织成员的价值取向及行为取向，使之符合组织所确定的目标指的是组织文化的哪种功能：( ) A: 辐射功能 B: 激励功能 C: 导向功能 D: 整合功能
- 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
- 把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的( )。 A: 创新功能 B: 激励功能 C: 组织功能 D: 服务功能
- 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。 A: A导向功能、辐射功能、调适功能 B: B导向功能、凝聚功能、变革功能 C: C约束功能、激励功能、凝聚功能 D: D导向功能、变革功能、凝聚功能 E: E变革功能、辐射功能、调适功能