项目团队人员转移首先应满足的条件是______。
A: 项目人力资源管理计划中所描述的人员转移条件已触发
B: 项目团队成员所承担的任务已完成，提交了经过确认的可交付物并已完成工作交接
C: 项目经理与项目团队成员确认该成员的工作衔接已经告一段落或者已经承接
D: 项目经理签发项目团队成员转移确认文件
A: 项目人力资源管理计划中所描述的人员转移条件已触发
B: 项目团队成员所承担的任务已完成，提交了经过确认的可交付物并已完成工作交接
C: 项目经理与项目团队成员确认该成员的工作衔接已经告一段落或者已经承接
D: 项目经理签发项目团队成员转移确认文件
举一反三
- 项目团队人员转移首先应满足的条件是（） A: 项目人力资源管理计划中所描述的人员转移条件已触发 B: 项目团队成员所承担的任务已完成，提交了经过确认的可交付物并已完成工作交接 C: 项目经理与项目团队成员确认该成员的工作衔接已经告一段落或者已经完成 D: 项目经理签发项目团队成员转移确认文件
- —位团队成员通知项目经理他们必须完成项目之外的一项关键任务。这将对项目进度产生风险。项目经理应该怎么做来消除这个风险？（） A: 与该团队成员的经理协商另外一个时间来完成这项其他任务 B: 从另一个部门获得一位替代资源 C: 向项目发起人汇报该团队成员的经理不遵守规定 D: 指示该团队成员的经理释放该团队成员以完成预定的项目活动
- 项目经理负责管理一个为期三个月的项目，而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后，项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做？（） A: 与表现不佳的成员面谈。 B: 遵循人力资源管理计划。 C: 替换表现不佳的成员。 D: 参考风险管理计划。
- 项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色，项目经理应该向团队成员提供哪份文件？（） A: 项目沟通计划 B: 资源计划 C: 项目章程 D: 项目管理计划
- 项目团队中的冲突,首先应由谁来负责解决? A: 项目团队成员 B: 项目经理 C: 职能经理 D: 管理层