构建和下属牢固的个人纽带是建立（）的方法。
A: 合法性权力
B: 专家性权力
C: 强制性权力
D: 参照性权力
A: 合法性权力
B: 专家性权力
C: 强制性权力
D: 参照性权力
举一反三
- 职位的权威包括（） A: 强制性权力 B: 奖赏性权力 C: 法定性权力 D: 参照性权力 E: 专家性权力
- 商业企业请体育明星来做产品的代言人，因为这些名人具有（ ） A: 强制性权力 B: 参照性权力 C: 专家性权力 D: 合法性权力
- 具有组织基础的权力包括（） A: 强制性权力 B: 奖赏性权力 C: 法定性权力 D: 参照性权力 E: 专家性权力
- 领导权力来源除了奖酬性权力、法定性权力、强制性权力、参照性权力之外，还包括：（）。 A: 授予性权力 B: 魅力性权力 C: 威信力 D: 专家性权力
- 一个管理者由于在组织中的正式职位而影响下属行为的能力属于（ ） A: 合法性权力 B: 奖赏性权力 C: 专家性权力 D: 强制性权力