公务员旷工或无正当理由逾期不归（）就可以辞退。
A: 连续超过15天
B: 连续超过30天
C: 一年内累计超过15天
D: 一年内累计超过30天
E: 超过15天
A: 连续超过15天
B: 连续超过30天
C: 一年内累计超过15天
D: 一年内累计超过30天
E: 超过15天
举一反三
- 公务员有下列情形之一的，应予辞退：旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的。 A: 20；20 B: 15；30 C: 30；60 D: 30；50
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。 A: 15 B: 45 C: 30 D: 25
- 旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
- 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，一年内累计超过（ ）天的，可以辞退。 A: 7 B: 10 C: 15 D: 30
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。 A: 5 B: 10 C: 15 D: 20