根据我国相关法律规定，劳动者享有的权利包括：
A: 享有平等就业和选择职业的权利
B: 执行劳动安全卫生规程
C: 取得劳动报酬权
D: 休息休假的权利
E: 接受职业技能培训的权利
A: 享有平等就业和选择职业的权利
B: 执行劳动安全卫生规程
C: 取得劳动报酬权
D: 休息休假的权利
E: 接受职业技能培训的权利
举一反三
- 《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 A: 平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 B: 平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利 C: 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 D: 平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
- 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利（） A: 平等就业和选择职业的权利 B: 取得劳动报酬的权利 C: 休息休假的权利 D: 获得劳动安全卫生保护的权利
- 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得（）的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 A: 劳动安全卫生保护 B: 劳动保障 C: 职业安全
- 《劳动法》规定劳动者享有哪些权利？ 答；1）.享有平等就业和选择职业的权利: 2）享有取得劳动报酬的权利: 3）休息休假的权利： 4）享有获得劳动安全卫生保护的权利; 5）享有接受职业技能培训的权利： 6)享有社会保险和福利的权利; 7)享有提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利。
- 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权（） A: 接受培训的权利 B: 选择岗位的权利 C: 提岗位调整 D: 法律规定的其他劳动权利