• 2022-05-30
    有关试用期的下列表述中,符合劳动合同法律制度规定的有()。
    A: 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
    B: 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
    C: 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
    D: 对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
  • A,C,D

    举一反三

    内容

    • 0

      【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的,试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月,合同中不得约定试用期

    • 1

      劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期 限。

    • 2

      根据《劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    • 3

      劳动合同法规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不超过____个月;合同期限1年以上不满3年,试用期不超过____个月;合同期限为3年以上或属于无固定期限劳动合同,试用期不超过____个月

    • 4

      根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。 A: 劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月 B: 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月 C: 试用期包含在劳动合同期限内 D: 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限