关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（） A: 平均分配 B: 按照基础薪酬等级分配 C: 按照基础薪酬比例分配 D: 按照员工分配期内的实际贡献进行分配 在现金利润分享计划下，要在员工中分配利润分享基金，最公平分配方法是（）A: 平均分配B: 按照基础薪酬等级分配C: 按照基础薪酬比例分配D: 按照员工分配期内的实际贡献进行分配 答案： 查看 举一反三 利润分享制度是员工与股东共同分享企业利润的一种分配方式( ) 利润分享的分配方法是什么？ 利润分享是指（） A: 对企业年终净利润的分配-，属于企业的二次分配 B: 生产费用在企业内的一次分配中完成 C: 有确定性的薪酬分配 D: 不受企业扩大再生产投资直接影响的分配 最常见、最传统的利润分享形式是（）。 A: 直接现金式利润分享 B: 递延式利润分享 C: 股票分配式利润分享 D: 退休基金形式 利润分享也是一种（ ）。 A: A工资形式 B: B薪酬形式 C: C分配形式 D: D分享形式
