罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为，存在四种领导方式，分别是()。
A: 指导型
B: 支持型
C: 开发型
D: 参与型
E: 成就取向型
A: 指导型
B: 支持型
C: 开发型
D: 参与型
E: 成就取向型
举一反三
- 罗伯特·豪斯的路径--目标理论认为存在四种领导方式( )。 A: 指导型;支持型;参与型;成就型 B: 指示型;推销型;参与型;授权型 C: 专权独裁式;开明专制式;协商式;参与式 D: 专制型领导;民主型领导;自由放任型领导;替代型领导
- 豪斯的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们分别是()。 A: 指导型、民主型、参与型、成就型 B: 指导型、集权型、参与型、成就型 C: 指导型、推销型、参与型、成就型 D: 指导型、支持型、参与型、成就型
- 豪斯的路径--目标领导理论认为，领导者行为包括（）。 A: 指导型 B: 支持型 C: 参与型 D: 成就导向型
- 罗伯特·豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（）。 A: 支持型领导 B: 参与式领导 C: 成就取向式领导 D: 指导式领导 E: 权变型领导
- 豪斯（RobertHouse）的路径—目标理论确定了四种领导行为，它们是（） A: 指导型、民主型、参与型、成就型 B: 指导型、集权型、参与型、成就型 C: 指导型、推销型、参与型、成就型 D: 指导型、支持型、参与型、成就型