事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
错
举一反三
- 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？
- 下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（） A: 身体检查 B: 发布招聘信息 C: 公示招聘结果 D: 考试、考核
- 员工招聘包括哪些内容（） A: 招聘预算、及渠道的确认 B: 招聘岗位、需求以及所需人员的数量 C: 招聘信息的发布、寻访过程 D: 招聘时间及面试整体安排
- 公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
- 【多选题】员工招聘计划制定时一般要考虑 A. 招聘的岗位、要求及其所需人员数量 B. 招聘 信息 的发布 C. 招聘方法 D. 招聘预算
内容
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人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
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事业单位岗位用人，必须公开招聘。
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人员招聘程序的第一步是选择招聘渠道和发布招聘信息
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人员招聘程序的第一步是选择招聘渠道和发布招聘信息
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招聘信息包括招聘单位的、需求岗位的和工资待遇等。