员工招聘包括哪些内容（）
A: 招聘预算、及渠道的确认
B: 招聘岗位、需求以及所需人员的数量
C: 招聘信息的发布、寻访过程
D: 招聘时间及面试整体安排
A: 招聘预算、及渠道的确认
B: 招聘岗位、需求以及所需人员的数量
C: 招聘信息的发布、寻访过程
D: 招聘时间及面试整体安排
举一反三
- 制定员工招聘计划,要求包括但不仅限于:(1)招聘的岗位、职责、要求(基于工作分析)及其所需人员数量。(2)招聘信息的发布渠道。(3)招聘对象。(4)招聘方法。(5)招聘预算。(6)招聘时间安排。
- 【多选题】员工招聘计划制定时一般要考虑 A. 招聘的岗位、要求及其所需人员数量 B. 招聘 信息 的发布 C. 招聘方法 D. 招聘预算
- 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
- 招聘计划应包括哪些内容？（） A: 确定招聘人员 B: 确定招聘渠道 C: 选择招聘方法 D: 制定招聘预算
- 招聘计划一般包括以下内容（） A: 人员需求清单；招聘信息发布的时间和渠道； B: 招聘小组人选；应聘者的考核方案； C: 招聘的截止日期；新员工的上岗时间； D: 招聘费用预算；招聘工作时间表；招聘广告样稿。