关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是 。 A: 放任行为 B: 民主行为 C: 关怀行为 D: 开创结构 在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是 。A: 放任行为B: 民主行为C: 关怀行为D: 开创结构 答案： 查看 举一反三 领导行为四分图的两个维度是关怀维度和（） 领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。 A: 生产、员工 B: 发起结构、体贴关怀 C: 关心工作、关心人 D: 领导者、被领导者 领导行为的“四分图”理论中的两个维度是 领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。 A: 关怀维度与体制维度 B: 目标维度与体制维度 C: 关怀维度与重视组织维度 D: 体制维度与重视组织维度 领导行为的“四分图”理论中的两个维度是（ ）。 A: “独裁——权威” B: “组织目标——员工士气” C: “组织结构——人文关怀” D: “民主——协商”
