内部招聘的主要弊端是（ ） 。
A: 可能会引起同事之间的矛盾
B: 要花很长时间重新了解企业状况
C: 知识水平可能不够高
D: 能力不够强
A: 可能会引起同事之间的矛盾
B: 要花很长时间重新了解企业状况
C: 知识水平可能不够高
D: 能力不够强
举一反三
- 内部招聘的主要弊端是( ) A: 可能会引起同事之间的矛盾 B: 要花很长时间重新了解企业状况 C: 知识水平可能不够高
- 内部招聘的主要弊端是（） A: 可能会引起同事之间的矛盾 B: 要花很长时间重新了解企业状况 C: 知识水平可能不够高 D: 无法激发工作热情
- 内部招聘的主要缺点是（） A: 有历史包袱，不能迅速展开工作 B: 引起同事不满 C: 知识水平可能不够高 D: 要花很长时间重新了解企业状况
- 内部提升的主要弊端是( )。 A: 可能会引起同事之间的矛盾 B: 被聘者要花很长时间重新了解企业状况 C: 组织对被聘者不够了解 D: 被聘者无法迅速开展工作
- 内部招聘的弊端不包括 。 A: 可能会引起同事之间的矛盾 B: 要花很长时间了解企业状况 C: 可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生 D: 数量少,机会有限