关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 人员招聘渠道分为外部招聘与内部招聘。外部招聘要优于内部招聘,所以企业都会选择外部招聘。 人员招聘渠道分为外部招聘与内部招聘。外部招聘要优于内部招聘,所以企业都会选择外部招聘。 答案： 查看 举一反三 企业人员招聘渠道一般分为哪几种（）。 A: 内部招聘 B: 广告招聘 C: 外部招聘 D: 校园招聘 招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。 人员招聘渠道一般分为哪几种（ ）。 A: 校园招聘 B: 外部招聘 C: 内部招聘 D: 广告招聘 招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘. 招聘渠道分为外部招聘渠道、内部招聘渠道；外部招聘渠道包含：（）等。 A: 内部招聘 B: 校园招聘 C: 猎头招聘 D: 内部推荐 E: 媒体广告 F: 海报宣传 G: 网络招聘 H: 人才招聘会
