以下选项中有关说服效果的不正确的说法是（）
A: 在某些方面具有专长的人在说服他人时比较有效
B: 当说服信息复杂时，视觉的效果最好
C: 自尊心较弱的人易被说服
D: 心情好的人易被说服
A: 在某些方面具有专长的人在说服他人时比较有效
B: 当说服信息复杂时，视觉的效果最好
C: 自尊心较弱的人易被说服
D: 心情好的人易被说服
举一反三
- 关于被说服者对说服过程的影响，下列说法错误的是（）。 A: 自尊心较弱的人容易被说服 B: 心情好的人容易被说服 C: 介入程度越深，态度越容易改变，也越容易被说服 D: 过多的预先说服会使被说服者产生免疫力，从而使态度改变变得困难
- 关于说服的说法，正确的是（ ）。 A: 当人们对该问题了解较少时，预先警告有时能够促进说服 B: 心情好的人更容易被说服 C: 双面说服的效果更好 D: 认知需求高的人更容易被说服 E: 分散注意力有助于说服
- 低自尊的人易于被说服。（ ）
- 【单选题】关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。 A. 说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大 B. 一开始就同意说服者的观点时，单面说服效果好 C. 在说服信息很复杂的时候，听觉信息的效果最好 D. 说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大
- 说服者本人对说服效果存在着影响，下列陈述错误的是（）。 A: 人力资源部长最好是一个值得他人信任的人 B: 在说服他人时，人力资源部长要尽量正式、公事公办 C: 人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性 D: 人力资源部长如果外表讨人喜欢，那说服效果可能就会更好一些