薪酬变动区间是指在同一( )内,最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距。
A: 薪酬等级
B: 薪酬体系
C: 企业
D: 集团公司
A: 薪酬等级
B: 薪酬体系
C: 企业
D: 集团公司
举一反三
- 在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称（）。 A: 薪酬等级档次 B: 薪酬级差 C: 薪酬比例关系 D: 薪酬浮动幅度
- 在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。 A: 薪酬等级档次 B: 薪酬级差 C: 薪酬比例关系 D: 薪酬活动幅度
- 同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。 A: 薪酬级差 B: 薪酬浮动幅度 C: 薪酬档次 D: 薪酬等级
- 薪酬区间是指在某一薪酬等级内薪酬水平变动的最大幅度，即最高薪酬与最低薪酬之间的绝对差距。
- 薪酬幅度，是指在同一（）内，最低薪酬与最高薪酬之间的差距。 A: 职组 B: 职级 C: 企业 D: 集团公司