薪酬区间是指在某一薪酬等级内薪酬水平变动的最大幅度，即最高薪酬与最低薪酬之间的绝对差距。
举一反三
- 薪酬极差是指在某一薪酬等级内部薪酬水平变动最大幅度，也就是最高薪酬水平与最低薪酬水平之间的绝对差距问题
- 薪酬变动区间是指在同一( )内,最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距。 A: 薪酬等级 B: 薪酬体系 C: 企业 D: 集团公司
- 薪酬变动范围或薪酬区间是指在某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度。()
- 在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称（）。 A: 薪酬等级档次 B: 薪酬级差 C: 薪酬比例关系 D: 薪酬浮动幅度
- 在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。 A: 薪酬等级档次 B: 薪酬级差 C: 薪酬比例关系 D: 薪酬活动幅度