关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 （）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。 A: 薪酬水平 B: 薪酬体系 C: 薪酬结构 D: 薪酬比例 （）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。A: 薪酬水平B: 薪酬体系C: 薪酬结构D: 薪酬比例 答案： 查看 举一反三 可变薪酬可划分为短期可变薪酬和长期可变薪酬 可变薪酬可划分为短期可变薪酬和长期可变薪酬。（） 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬 A: 基本薪酬 B: 效率薪酬 C: 辅助薪酬 D: 福利 下列关于薪酬的表述，错误的是()。 A: 薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和 B: 薪酬包括经济报酬和非经济报酬 C: 薪酬与工资两个概念可以互相替代 D: 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
