关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-04 可变薪酬可划分为短期可变薪酬和长期可变薪酬 可变薪酬可划分为短期可变薪酬和长期可变薪酬 答案： 查看 举一反三 可变薪酬可划分为短期可变薪酬和长期可变薪酬。（） 可变薪酬可以分为个人可变薪酬和群体可变薪酬 股票所有权计划属于（）。 A: 个人可变薪酬 B: 群体可变薪酬 C: 短期可变新酬 D: 长期可变薪酬 我们可以将薪酬划分为基本薪酬，可变薪酬和间接薪酬（福利与服务）三大部分。 【单选题】在企业成长阶段,其薪酬管理一般具有_________特点。 A. 基本薪酬低,可变薪酬高,间接薪酬高 B. 基本薪酬低,可变薪酬低,间接薪酬低 C. 基本薪酬有竞争力,可变薪酬高,间接薪酬低 D. 基本薪酬低,可变薪酬有竞争力,间接薪酬高
