如果你需要与某人发生冲突，你应该遵循哪些步骤？
A: A）询问对方他们的观点，分享你的观点（包括感觉和解释），描述结果
B: B）当你回忆起人们的行为时，分享他们的事实，描述他们的后果，并分享你的感受
C: C）描述你观察到的事实，建议解决问题的方法
D: D）描述你的感受，要求改变，承诺奖励
A: A）询问对方他们的观点，分享你的观点（包括感觉和解释），描述结果
B: B）当你回忆起人们的行为时，分享他们的事实，描述他们的后果，并分享你的感受
C: C）描述你观察到的事实，建议解决问题的方法
D: D）描述你的感受，要求改变，承诺奖励
举一反三
- 对于面对困境的五阶段法排序正确的是（） A: 说明事实—表达你的观点和感受—提出解决方案—作出承诺—达成共识 B: 表达你的观点和感受—提出解决方案—说明事实—作出承诺—达成共识 C: 说明事实—提出解决方案—作出承诺—表达你的观点和感受—达成共识 D: 说明事实—表达你的观点和感受—作出承诺—提出解决方案—达成共识
- 因为数据库安装，部分同学遇到一些问题，厉害的是你通过一定的方法解决了，这些问题只有遇到才能解决，是及其宝贵的。你可以把你的问题描述清楚，并写成文档。后期分享给大家。并奖励5分。
- 你可以请至少十位你身边的人,请他们用三到五个形容词来描述他们眼中的你。这是一种探索可迁移技能的方法
- 以下哪项不是一分钟电梯演讲的内容？（） A: 描述机会和需要解决的问题 B: 描述你的资格 C: 描述你的资金来源 D: 描述你的市场
- 以下哪项属于一分钟电梯演讲的内容?() A: 描述你的市场 B: 描述你的资金来源 C: 描述你的资格 D: 描述机会和需要解决的问题