在以下选项中一定要采用匿名方式的是()
A: 客户考核
B: 同事考核
C: 专家考核
D: 下级考核
A: 客户考核
B: 同事考核
C: 专家考核
D: 下级考核
举一反三
- 按照（），绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核，以及综合以上各种方法的立体考核。 A: 考核主体 B: 考核性质 C: 考核方法 D: 考核对象
- 360度考核法的考核主体包括（ ） A: 直接上级 B: 考核者本人 C: 下级 D: 客户 E: 同事
- 企业组织中最常见的考核方式是（ ） A: 自我考核 B: 同级考核 C: 下级考核 D: 上级考核
- 考核主体是指对员工的绩效进行考核的人员，一般包括（ ） A: 上级 B: 同事 C: 下级 D: 员工本人和客户
- 在公务员的考核中，对非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。 A: 年度考核 B: 半年考核 C: 季度考核 D: 三年一考核