360度考核法的考核主体包括（ ）
A: 直接上级
B: 考核者本人
C: 下级
D: 客户
E: 同事
A: 直接上级
B: 考核者本人
C: 下级
D: 客户
E: 同事
举一反三
- 360度考评方法的考核主体包括（ ）。 A: 上级 B: 同事 C: 下级 D: 本人 E: 客户
- 360度考核法是（）对被考核者进行考核的一种考核法。 A: 上级主管、同事、下属、自己、人资部、安监部 B: 上级主管、同事、下属、客户、供应商及本人 C: 上级主管、同事、下属、人资部、安监部 D: 同事、下属、客户、供应商及本人
- 360度考核法的考核主体由哪些主体构成( )。 A: 部顾客 B: 同事 C: 下级 D: 外部顾客 E: 上级
- 考核主体是指对员工的绩效进行考核的人员，一般包括（ ） A: 上级 B: 同事 C: 下级 D: 员工本人和客户
- 平衡积分卡的维度包括:A.()被考核者的上级和其下级()B.()被考核者的下级和其同事()C.()被考核者的同事和其上级()D.()财务维度