个人目标要服从组织目标，组织目标要尽可能与个人目标相融。这是组织工作的()。
A: 效率原则
B: 目标统一原则
C: 平衡原则
D: 灵活原则
A: 效率原则
B: 目标统一原则
C: 平衡原则
D: 灵活原则
举一反三
- 关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
- 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
- 企业组织应遵循组织目标优先的原则,组织成员也应当适当牺牲个人目标,以更好的实现组织目标。
- 韦伯的行政组织理论的主要内容是 A: 企业的活动可分为8项 B: 管理活动中要遵循14项原则 C: 管理分工原则 D: 组织活动必须按照理性原则进行 E: 个人目标与组织目标统一
- 把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（） A: 利益整合原则 B: 目标激励原则 C: 内在激励原则 D: 鼓励创新的容错原则