关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题？ 新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题？ 答案： 查看 举一反三 【多选题】新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题? A. 对核心员工和非核心员工要区别管理 B. 对劳动合同中培训违约金做出约定 C. 对劳动合同中的试用期另做规定 D. 缴纳员工社会保险问题 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( ) 劳动合同仅约定试用期的,按照《劳动合同法》的规定,该合同 《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同内。不得单独约定试用期合同。() 用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。 A: 试工合同 B: 雇佣合同 C: 劳动合同 D: 临时合同
