关于德尔非法的陈述，正确的观点是()。
A: 适合对于人力总额的预测
B: 是一种定量预测的方法
C: 所有专家来自于企业内部
D: 专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
A: 适合对于人力总额的预测
B: 是一种定量预测的方法
C: 所有专家来自于企业内部
D: 专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
举一反三
- 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。关于德尔非法的陈述，正确的观点是()。 A: 适合对于人力总额的预测 B: 是一种定量预测的方法 C: 所有专家来自于企业内部 D: 专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
- 关于德尔菲法的描述，正确的是()。 A: 适合于对人力总额的预测 B: 是定量预测方法 C: 所有专家来自企业外部 D: 专家人数一般不少于30人
- 关于德尔菲法，说法正确的是（ ） A: 依赖专家的知识和经验 B: 是一种半定量的分析方法 C: 专家越多越好 D: 专家既可以来自企业内部也可以来自企业外部 E: 是一种广为适用的预测方法。
- 德尔非法是（）预测方法。 A: 定量 B: 定性 C: 专家意见 D: 特殊 E: 因果分析
- 下列关于德尔菲法理解正确的是（）。 A: 是一种人力资源供给预测的方法 B: 是一种定量预测方法 C: 又称专家意见法 D: 专家人数越多越好 E: 各专家之间一般不见面，只和专门人员发生联系