企业应当建立存货管理岗位责任制，明确内部相关部门和岗位的职责权限，切实做到不相容岗位相互分离、制约和监督。
举一反三
- 企业应当建立存货管理岗位责任制，明确内部相关部门和岗位的职责权限，切实做到（ ）相互分离、制约和监督。 A: 不相容岗位 B: 专人专岗 C: 一人多岗 D: 一岗多人
- 企业应当建立采购与付款业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理采购与付款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。( )
- 为了明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业应当建立业务的（）
- 企业应当建立采购业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，下列不属于企业采购业务的不相容岗位的是（）。 A: 采购合同协议的拟订、审核与审批 B: 请购与审批 C: 采购、验收与相关记录 D: 采购与保管
- 针对单位内部控制方法的“不相容岗位相互分离控制”，应当重点关注的环节有（）。 A: 合理设置内部控制关键岗位 B: 形成相互制约、相互监督的工作机制 C: 明确划分职责权限 D: 实施相应的分离措施