岗位责任制度是按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定的岗位评价考核标准（）
岗位责任制度是按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定的岗位评价考核标准（）
货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、（）、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准。 A: 管理范围 B: 管理权限 C: 责任范围 D: 责任制度
货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、（）、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准。 A: 管理范围 B: 管理权限 C: 责任范围 D: 责任制度
岗位规范书应重点考虑（）、个人特质和岗位责任。
岗位规范书应重点考虑（）、个人特质和岗位责任。
岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（） A: 管理责任与非管理责任 B: 操作责任与非操作责任 C: 计划责任与非计划责任 D: 反馈责任与非反馈责任
岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（） A: 管理责任与非管理责任 B: 操作责任与非操作责任 C: 计划责任与非计划责任 D: 反馈责任与非反馈责任
完成本岗位工作任务所必需的方法、手段和途径是（） A: 岗位责任 B: 岗位任务 C: 岗位权限 D: 岗位职责
完成本岗位工作任务所必需的方法、手段和途径是（） A: 岗位责任 B: 岗位任务 C: 岗位权限 D: 岗位职责
岗位分析包括（） A: 岗位动作分析 B: 岗位责任分析 C: 岗位危险点分析 D: 工作定向分析 E: 人员定向分析
岗位分析包括（） A: 岗位动作分析 B: 岗位责任分析 C: 岗位危险点分析 D: 工作定向分析 E: 人员定向分析
SMS的责任分别有哪些？（） A: 主体责任 B: 监管责任 C: 领导责任 D: 岗位责任
SMS的责任分别有哪些？（） A: 主体责任 B: 监管责任 C: 领导责任 D: 岗位责任
岗位职责分析包括对（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。
岗位职责分析包括对（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。
工作分析最重要的部分就是岗位责任分析，下列选项中，不属于岗位责任的是（） A: 成本控制责任 B: 风险控制责任 C: 损毁费用的估计 D: 外部协调责任
工作分析最重要的部分就是岗位责任分析，下列选项中，不属于岗位责任的是（） A: 成本控制责任 B: 风险控制责任 C: 损毁费用的估计 D: 外部协调责任
工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法 A: 岗位信息\n B: 岗位性质\n C: 岗位工作\n D: 岗位责任\n E: 岗位范围
工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法 A: 岗位信息\n B: 岗位性质\n C: 岗位工作\n D: 岗位责任\n E: 岗位范围