部门(岗位)责任制主要内容包括()
A: 工作范围、目标与任务
B: 职责与职权
C: 工作标准
D: 工资差别与薪金标准
E: 工作绩效与奖惩
A: 工作范围、目标与任务
B: 职责与职权
C: 工作标准
D: 工资差别与薪金标准
E: 工作绩效与奖惩
举一反三
- 工作说明书的内容包括( ) A: 工作的目标任务 B: 工作的流程与规范 C: 工作的标准与要求 D: 工作的责任与权力
- 岗位说明书是开展岗位聘任和岗位考核的基本依据，主要包括等方面内容（） A: 岗位基本信息 B: 能力素质要求 C: 工作目标与职责 D: 工作质量与考核标准
- 绩效沟通的内容主要包括（） A: 工作目标与任务 B: 工作评估 C: 工作要求 D: 工作期望 E: 工作反馈
- 绩效沟通的内容主要包括（） A: A工作目标与任务 B: B工作评估 C: C工作要求 D: D工作期望 E: E工作反馈
- 工作分析方法中的访谈法，访谈的主要内容包括（）。 A: 工作目标 B: 工作责任 C: 工作内容 D: 工作的范围与性质