泰勒科学管理的主要内容
A: 工作定额
B: 标准化
C: 能力与工作相适应
D: 差别计件工资制
E: 计划职能与执行职能相分离
A: 工作定额
B: 标准化
C: 能力与工作相适应
D: 差别计件工资制
E: 计划职能与执行职能相分离
A,A,A,A,A,B,C,D,E
本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/topoaaepjjmttoo.html
举一反三
- 泰勒科学管理的主要内容 A: 工作定额 B: 标准化 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制 E: 计划职能与执行职能相分离
- 科学管理之父泰勒的主要贡献有 A: 工作定额原理 B: 标准化原理 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制 E: 计划与执行职能相分离 F: 统一指挥
- 泰罗的科学管理理论主要内容包括( )。 A: 、标准化 B: 差别计件工资制 C: 、能力与工作相适应 D: 计划职能与执行职能相分离
- 泰勒科学管理的主要内容( )。 A: 差别计件工资制 B: 标准化 C: 职位与能力相适应 D: 工作定额制
- 泰罗的科学管理理论主要包括以下几方面()。 A: A工作定额 B: B标准化 C: C能力与工作相适应 D: D差别计件工资制 E: E计划职能与执行职能相分离
内容
- 0
以下属于泰勒科学管理理论内容的是( )。 A: 标准化 B: 计件工资制 C: 工作定额 D: 计划职能与执行职能相分离
- 1
科学管理理论主要内容有:()、()、()、()、() A: 员工是社会人 B: 工作定额和标准化 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制 E: 管理职能独立
- 2
以下属于泰勒科学管理思想的是(<br/>) A: 标准化操作原则 B: 工作定额原则 C: 实行差别计件工资制 D: 建立职能工长制,将计划、执行和控制职能分开 E: 能力与工作相适应原则
- 3
泰勒的科学管理理论主要包括() A: 工作定额 B: 工作流程标准化 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制
- 4
科学管理的主要内容包括:工作定额与标准化,差别计件工资制,职能工长制和例外原则等。