关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 绩效是组织期望的结果，是指主体行为或结果中的投入产出比，具体是指个人绩效。( ) A: 正确 B: 错误 绩效是组织期望的结果，是指主体行为或结果中的投入产出比，具体是指个人绩效。( )A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 绩效是组织期望的结果，包括个人绩效和（）两个方面。 A: 组织绩效 B: 部门绩效 C: 团队绩效 D: 社会绩效 绩效是组织期望的结果,包括组织绩效、部门绩效和( )三个方面。 A: 组织绩效 B: 部门绩效 C: 团队绩效 D: 个人绩效 绩效是组织期望的结果 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括个人绩效和（）两个方面 寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的（）。 A: A工作目标和工作结果 B: B工作行为 C: C工作行为和工作结果 D: D工作结果
