制定健康教育的实施时间表具有重要的作用。该时间表的内容至少包括（）
A: 工作内容、工作地点、负责人、经费预算、培训计划
B: 工作内容、工作地点、负责人、经费预算、特殊需求
C: 工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊需求
D: 工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、培训计划
E: 工作内容、工作地点、负责人、培训计划、特殊需求
A: 工作内容、工作地点、负责人、经费预算、培训计划
B: 工作内容、工作地点、负责人、经费预算、特殊需求
C: 工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊需求
D: 工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、培训计划
E: 工作内容、工作地点、负责人、培训计划、特殊需求
举一反三
- 员工培训计划的内容包括（） A: 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B: 目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C: 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D: 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- 年度培训总体计划的内容要素包括（）。 A: 保障措施 B: 培训内容 C: 培训目的、目标 D: 培训经费预算 E: 培训需求
- 培训需求控制工作的第一步是（） A: 培训需求分析 B: 培训需求确认 C: 培训需求信息收集 D: 培训经费预算
- 年度培训总体计划的内容要素包括（）。 A: A保障措施 B: B培训内容 C: C培训目的、目标 D: D培训经费预算 E: E培训需求
- （）不属于劳动合同的必要内容。 A: 劳动合同期限 B: 工作内容和工作地点 C: 劳动报酬 D: 培训