创业团队岗位配备原则不包括:
A: 人与事相结合
B: 职责与职权对等
C: 程序化与规范化
D: 相互补充,相得益彰
A: 人与事相结合
B: 职责与职权对等
C: 程序化与规范化
D: 相互补充,相得益彰
D
举一反三
- 创业团队岗位配备原则不包括: A: A.人与事相结合 B: B.职责与职权对等 C: C.程序化与规范化 D: D.相互补充,相得益彰
- 创业团队岗位配备原则不包括:( )。
- 岗位设计的原则包括()岗位设计的原则包括() A: 因事设岗原则 B: 岗位真实化原则 C: 岗位规范化原则 D: 稳定性和适应性结合原则
- 设计企业物流组织应遵循的原则有( )。 A: 有效性原则 B: 合理管理幅度原则 C: 职责与职权对等原则 D: 协调与稳定相结合原则 E: 稳定与适应相结合原则
- 设计企业物流组织应遵循以下原则( )。 A: 有效性原则 B: 合理管理幅度原则 C: 职责与职权对等原则 D: 协调原则 E: 稳定与适应相结合原则
内容
- 0
()组织人员配备的原则之一。 A: 目标配备原则 B: 程序化、规范化原则 C: 责权利相结合的原则 D: 统一指挥原则
- 1
企业物流组织结构设计的原则包括( )。 A: 职责与职权对等 B: 适度分权原则 C: 控制幅度原则 D: 系统效益原则
- 2
优质服务是()相结合的服务。 A: A规范化与人性化 B: B标准化与人情化 C: C规范化与个性化 D: D标准化与人性化
- 3
组织人员配备的原则有()。 ①经济原则 ②任人唯贤原则 ③因事择人原则 ④量才使用原则 ⑤程序化、规范化原则 ⑥集权与分权相结合的原则 A: ②-⑥ B: ②-⑤ C: ①-⑤ D: ①-⑥
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组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等,使得每一个岗位都有相应的职责和权力,且职责划分界限明确、规范,避免岗位职责、权力和任务冲突,确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的()。