关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 不公平感是指在个人与他人的比较过程中感觉到吃亏了。 不公平感是指在个人与他人的比较过程中感觉到吃亏了。 答案： 查看 举一反三 公平感是一种主观感受，导致有人总是感觉不公平 横向比较的结果会使人们产生公平感或不公平感 公平理论中所描述的个人对“公平”与“不公平”的感觉是一种主观的判断。（ ） 如果在比较过程中，员工有了吃亏的不公平感，那么员工除了消极怠工，减少付出，要求领导增加报酬或辞职之外，别无他选。 按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。 A: 报酬的不公平 B: 结果的不公平 C: 利益的不公平 D: 职位的不公平
