• 2022-05-30
    4.李某因追索工资与所在公司发生争议,应向李某住所地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求。
    A: 正确
    B: 错误
  • B

    举一反三

    内容

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      【多选题】李某与公司发生劳动争议,下列说法正确的是 A. 张某与公司发生的劳动争议,应当经过所在单位劳动争议调解委员会调解 B. 张某与公司就工资支付问题发生的争议,张某可以直接向法院申请支付令 C. 张某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生争议,不能申请劳动争议仲裁 D. 张某的劳动仲裁申请如果已超过仲裁时效,劳动仲裁委受理前应主动审查

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      张某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。 A: 张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 B: 如张某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼 C: 如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 D: 张某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E: 张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

    • 2

      王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。 A: 王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求  B: 如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼  C: 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决  D: 王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁  E: 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应缴纳仲裁费用

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      张某等15位女工被山西大兴劳务派遣公司派遣至深圳某鞋厂从事童鞋加工工作,因拖欠工资发生争议张某等人应向何地劳动争议仲裁委提请劳动争议仲裁?请简要说明理由。

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      小明因追索工资与所在公司发生争议,遂向律师咨询。该律师提供的意见不合法的是 A: 解决该争议既可与公司协商,也可申请调解,还可直接申请仲裁 B: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,则仲裁裁决为终局裁决,用人单位不得再起诉 C: 应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 D: 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,只要刘某对仲裁裁决不服,仍可向法院起诉