对下列劳动争议的仲裁裁决不服，用人单位可以向人民法院起诉的是
A: 追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B: 追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C: 追索经济补偿或者赔偿金，超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
D: 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
A: 追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B: 追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C: 追索经济补偿或者赔偿金，超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
D: 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
举一反三
- 下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有（ ）。 A: 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B: 追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 C: 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
- 下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有() A: 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B: 追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 C: 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 D: 追索赔偿金不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议 E: 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
- 下列属于一裁终局的劳动争议案件是（ ）。 A: 追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 B: 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 C: 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
- 下列劳动争议仲裁案件，属于一裁终局的是（ ）。 A: 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B: 追索经济补偿不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 C: 追索工伤赔偿费不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
- 下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有（） A: 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B: 追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 C: 集体劳动争议 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议