以下关于劳动争议诉讼条件，表达错误的是（）。
A: A劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理
B: B劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
C: C双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
D: D劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理
A: A劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理
B: B劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
C: C双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
D: D劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理
A
举一反三
- 以下关于劳动争议诉讼条件，表达错误的是（）。 A: 劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理 B: 劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 C: 双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 D: 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理
- 关于劳动诉讼的申请范围，下列选项中，（）属于当事人可以向人民法院提起劳动诉讼。 A: 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的 B: 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的 C: 当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的 D: 终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
- 劳动争议的诉讼，是指劳动争议当事人不服（）的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 A: 劳动争议仲裁委员会 B: 劳动争议调节委员会 C: 检察院 D: 法院
- 关于人民法院受理劳动争议诉讼案件要求，以下说法正确的是（）。 A: 全部都要经过劳动仲裁程序 B: 起诉时间要符合有关规定的时效 C: 起诉必须向有管辖权的法院提出 D: 对仲裁结果不服，可以将仲裁委员会当作被告 E: 提起劳动争议诉讼的起诉人可以是劳动争议中的利害关系人
- 劳动争议的仲裁一般是一裁终局的，劳动者如果对仲裁裁决不服，不可以向法院提起诉讼。（ ）
内容
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下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。 A: 劳动争议仲裁委员会不予受理 B: 对劳动争议的仲裁裁决不服 C: 当事人一方坚决要求 D: 终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
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劳动争议发生后,当事人一方可以直接向()申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 A: 劳动争议仲裁委员会 B: 劳动争议调解委员会
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关于人民法院受理劳动争议诉讼案件要求，以下说法正确的是（）。 A: A全部都要经过劳动仲裁程序 B: B起诉时间要符合有关规定的时效 C: C起诉必须向有管辖权的法院提出 D: D对仲裁结果不服，可以将仲裁委员会当作被告 E: E提起劳动争议诉讼的起诉人可以是劳动争议中的利害关系人
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是 A: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B: 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C: 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
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人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（）。 A: 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 B: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 C: 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 D: 起诉可以向就近的法院提出 E: 起诉的时间不受限制