劳动争议的诉讼，是指劳动争议当事人不服（）的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
A: 劳动争议仲裁委员会
B: 劳动争议调节委员会
C: 检察院
D: 法院
A: 劳动争议仲裁委员会
B: 劳动争议调节委员会
C: 检察院
D: 法院
A
举一反三
- 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（）的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（ ）的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 A: 劳动保障部门 B: 劳动争议仲裁委员会 C: 劳动监察部门 D: 劳动行政部门
- 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（）的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 A: 劳动保障部门 B: 劳动争议仲裁委员会 C: 劳动监察部门 D: 劳动行政部门
- （）是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。 A: 劳动争议仲裁 B: 劳动争议诉讼 C: 劳动争议 D: 劳动争议调解
- 有关劳动争议仲裁的表述中，哪些选项是正确的()。 A: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 B: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 C: 劳动争议发生后，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁 D: 当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
内容
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法院可以受理未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件。
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是 A: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B: 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C: 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
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以下关于劳动争议诉讼条件，表达错误的是（）。 A: A劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理 B: B劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 C: C双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 D: D劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理
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由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。 A: 调解 B: 仲裁 C: 诉讼
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以下关于劳动争议诉讼条件，表达错误的是（）。 A: 劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理 B: 劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 C: 双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 D: 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理