关于招聘和工作分析关系的说法正确的是（）
A: 招聘工作主要依据的是工作说明书
B: 招聘主要依据的是岗位规范
C: 岗位规范对于招聘没有价值
D: 工作说明对于招聘没有价值
A: 招聘工作主要依据的是工作说明书
B: 招聘主要依据的是岗位规范
C: 岗位规范对于招聘没有价值
D: 工作说明对于招聘没有价值
举一反三
- 企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。 A: 工作说明书和岗位职责 B: 招聘计划和岗位职责 C: 工作说明书和工作规范 D: 招聘计划和工作说明书
- 岗位分析的最终结果是形成( ) A: 工作说明书 B: 工作规范 C: 工作说明书和工作规范 D: 招聘简章
- 企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。 A: A工作说明书和岗位职责 B: B招聘计划和岗位职责 C: C工作说明书和工作规范 D: D招聘计划和工作说明书
- 工作分析的结果是？（选两项） A: 工作说明书 B: 岗位规范 C: 招聘标准 D: 薪酬制度
- 关于工作分析与员工招聘的关系正确的说法是（）。 A: 招聘岗位的相关信息来自工作分析 B: 工作分析指出空缺岗位与其他岗位的关系 C: 工作分析有助于招聘筛选指标的选择 D: 工作分析能验证应聘者是否具备该岗位工作能力 E: 工作分析有助于保证员工素质